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机构设置

办公室:

协助院领导处理日常院常工作,协调行政事务承担重要文稿的起草工作;承担会议组织及会议决定事项的督促检查工作;承担资产管理、财务管理等工作,负责计算机网络的建设和管理;承担信息技术保障工作;承担秘书、文档、保密工作。

 

财务部:

承担学院日常财务管理工作,拟定财务管理规章制度并监督实施;汇总编制学院年度预算,综合平衡各项收入、支出;参与学院项目预算的立项、论证和经费申请及项目实施的评估;承担学院基本建设工程资金的核算和管理工作;承担学院的会计核算,审核并汇总学院财务的资金使用状况;承担学院会计监督和内部审计工作。

 

培训部:

承担学员培训的组织实施工作;负责学员的学籍、档案管理工作;选定各班组织员、联络员、负责组织员、联络员的管理、培训和考核;参与学员培训计划的制定,跟踪培训计划的实施,协调培训计划实施过程中的有关事项;承担学员培训的组织实施;参与教学质量的监控;承担学员的思想政治工作;负责学员日常管理及有关活动的组织实施;负责各个班次培训结束后的跟踪考察和信息沟通。

 

外联部:

联系落实自助招生、委托培训和联合办班的工作,拟定工作计划并参与组织实施;参与合作班次的教学流程管理工作;负责培训项目的市场开发和宣传推广;承担学院与双边、多边合作项目的洽谈和签约工作。

 

后勤管理中心:

负责学院其他物品的采购工作;负责学院工作人员的办公、住宿、餐饮的安排事宜;承担学员的生活安排事宜,参与学员在学院外的生活安排事宜;负责学院规划、房屋维修等工作。

 

信息中心:

承担学院计算机网络、网站的建设和管理工作;承担影视音像、多媒体资料的开发、购置和管理工作;承担多媒体教学设备应用的技术培训。


培训部:

承担学员培训的组织实施工作;负责学员的学籍、档案管理工作;选定各班组织员、联络员、负责组织员、联络员的管理、培训和考核;参与学员培训计划的制定,跟踪培训计划的实施,协调培训计划实施过程中的有关事项;承担学员培训的组织实施;参与教学质量的监控;承担学员的思想政治工作;负责学员日常管理及有关......


党建教学研究中心:

提出党建教学课程及教师的初步人选;具体承担党建教材(案例)、教学参考资料的征集、研究、编写、推广等工作;参与培训班党建课程设计;具体承担党建课程的开发和教学工作;参与现场教学点规划、选点工作;参与现场教学点的论证、开发、建设工作;负责培训中心党建学科的日常工作;参与党建学科兼职教师的管理......